पुणे, 3 मे 2022: देशात अनेक ठिकाणी भारतीय लष्करातील सैनिकांची भरती सुरू आहे. अनेकदा भरतीची रॅली निघते. त्यात लाखो तरुण सहभागी होतात. निवड झालेल्या सैनिकांना प्रशिक्षणातूनच पगार व इतर सुविधा मिळू लागतात. सैन्यातील जवानांपासून ते जनरलपर्यंत सर्वांना सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत (7th Pay Commission) पगार आणि इतर सुविधा मिळतात.
लष्करात एकूण 17 हून अधिक पदे आहेत. यामध्ये पगाराचे वेगवेगळे बँड आहेत. सैनिक हा सर्वात खालचा दर्जा आहे. हे सैनिक सीमेवर दहशतवादी, शत्रूची फौज आणि घुसखोरांशी लढतात. अंगावर गोळ्या झेलताना. यात शिपायाच्या दोन तुकड्या आहेत. पहिला X आणि दुसरी Y.
शिपाई (X) ला 5200-20220+1400+2000+DA मिळते. म्हणजेच एकूण पगार सुमारे 26900 रुपये होतो. तर शिपाई (Y) ला 5200-20200+2000+2000+DA मिळते. या श्रेणीतील वेतन सुमारे 27100 रुपये आहे. याशिवाय आजीवन पेन्शन, 60 दिवसांची वार्षिक रजा, 20 दिवसांची कॅज्युअल रजा, मागील पगारावर आधारित कमाल 300 दिवसांच्या रजेच्या बदल्यात वेतन, दोन वर्षांची अभ्यास रजा इत्यादी सुविधांचा समावेश आहे. एवढेच नाही तर आयएमए, ओटीए, सीएमई, एमसीएमई आणि एमसीटीईमधील कॅडेट ट्रेनिंग विंगमध्ये 21 हजार रुपये निश्चित मासिक वेतन दिले जाते.
याशिवाय हवाई, रेल्वे प्रवासावर सवलत. मिलिटरी हॉस्पिटलमध्ये मोफत उपचार, कमी व्याजावर कर्ज, कॅन्टीन सुविधा, रेशन आदी सुविधा उपलब्ध आहेत. पगाराबाबत सैनिकाला कोणत्याही प्रकारचे टेन्शन नसावे, अशी सरकारची इच्छा आहे. कारण जेव्हा तो पोस्टवर असतो तेव्हा त्याचा पगार त्याच्या कुटुंबीयांसाठी उपयोगी पडतो. किंवा ते जतन केले आहे.
न्यूज अनकट प्रतिनिधी: ईश्वर वाघमारे
